أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى اخبار المراجع المصرى > منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: افضل وسيط في مجلس التعاون (آخر رد :سلمي علي)       :: استراتيجيات التداول عند الهوامير (آخر رد :سلمي علي)       :: طريقة بيع الاسهم في الراجحي عن طريق الصراف الآلي (آخر رد :سلمي علي)       :: شركة الخليج للنقل والتخزين (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيف ابيع اسهم ارامكو عن طريق الأهلي أونلاين (آخر رد :سلمي علي)       :: افضل سهم للشراء (آخر رد :سلمي علي)       :: أعضاء مجلس إدارة شركة شمس (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: معني التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شركة الباحة للاستثمار والتنمية (آخر رد :سلمي علي)       :: كيف افتح محفظة اسهم (آخر رد :سلمي علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-03-2014, 06:39 PM
ميكانو ميكانو غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 1,387
افتراضي اتحاد الصناعات: قانون العمل الجديد غير عادل.. ويضر بالعمال وأصحاب الأعمال




اتحاد الصناعاتأكد المهندس محمد السويدى رئيس اتحاد الصناعات المصرية، أن قانون العمل الجديد من القوانين غير العادلة لجميع الأطراف، وأنه سيضر بالعمال وشباب العمال، وأصحاب الأعمال معا، معتبرا إياه تم سنه لمصلحة طرف على طرف آخر، وبعجلة غير مبررة، مما يجعل النتيجة النهائية ضد المصلحة العامة للجميع.

وانتقد رئيس اتحاد الصناعات، فى تصريحات خاصة لـ"بوابة الأهرام"، الأعراف التي أخذ بها في هذا القانون، مؤكدا أنها غير متداولة في العالم أجمع، كإضراب العامل في مكان عمله، ليجبر صاحب العمل على تنفيذ مطالبه.

وتساءل السويدي عمن يحدد مطالب العامل وهو مضرب؟ ومن يمثله؟ جهة العمل أم مكاتب العمل؟ أم هو؟، وهو الأمر الذي يدفعنا لتساؤل آخر: هل سنلغي المحاكم، ونترك طرفا يتحكم بالطرف الآخر؟.

وفى سياق متصل، أشار السويدي، إلى أن القائمين على تحديد الحد الأدنى للأجور ليس لهم علاقة بسوق العمل، لأن تطبيق الحد الأدنى لا يمكن تعميمه على جميع القطاعات الصناعية، وأن هناك قطاعات ستضر قطاعات أخرى، وفقا لأرباحها، مؤكدا وصول متوسط أجر العامل فى بعض أنواع القطاعات الصناعية الخاصة إلى 4500 جنيه شهريًا.

وأشار إلى أن الاتحاد طالب، خلال جلسات عمل، بدراسة قطاعية لكل أنواع الرواتب في العالم، وطالب بأن يتم تطبيق الحد الأدنى وفقا للقطاع والكفاءة والمهارات، وأنه طالب بتأجيل القانون إلى أن يتم انتخاب مجلس نواب يمثل جميع أطياف الشعب، في حين أن اللجنة القائمة لا تمثل جميع فئات الشعب، وأن الاتحاد لم يكن الجهة الوحيدة غير الراضية على ذلك، بل هناك عدة جهات رفضت القانون هى الأخرى، خاصة أن كل مطالبنا لم تمثل بصورة حقيقية فى جميع الجلسات، التى دارت حول القانون، ولم تأخذ بعين الاعتبار، بل وشهد القانون عملية إسراع غير مبررة، على الرغم ما شهدته الفترة الأخيرة من خروج صناعات كثيرة خارج البلاد، لعدم وجود إطار قانوني محدد وتشريعات منظمة.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت