تحصد جائزة "Top Employer" كأفضل بيئة عمل بقطاع الاتصالات 2017-فودافون مصر

[ميمو]

انا : ميمو

رئيس قطاع الموارد البشرية بفودافون نجلاء قناوى
var unruly = window.unruly || {}; unruly.native = unruly.native || {}; unruly.native.siteId = 1086951; -->

إضافة تعليق




حصدت شركة فودافون مصر جائزة معهد "Top Employer" العالمى ليتم تتويج الشركة المصرية بلقب "أفضل صاحب عمل وجهة توظيفية" فى مصر لعام 2017، وذلك فى الفعالية التى أُقيمت فى جنوب أفريقيا، بحضور رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا لمساعى فودافون المؤسسية والاستراتيجية التى تم وضعها بعناية لتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية فى بيئة العمل داخل الشركة، والتى تعكس مدى نجاح رؤية الإدارة التى تتولى شئون تنمية الموارد البشرية وإدارة المواهب وتطوير القدرات الإدارية لرؤساء الأقسام ومديرى فرق العمل والتدريب.
وقيّمت الجائزة الإمكانيات الاستراتيجية لشركة فودافون مصر وفقًا لمعايير محورية ومناهج بحثية كاملة معمقة، شملت مخططات القوى العاملة وتجربتها الرائدة فى تثقيف فريق العمل الجديد وتنمية مهارات الاكتساب والتعلم إلى جانب تقييم معايير تنمية إدارة الأداء المهنى وتنمية القيادات والحوافز، والعمل على تطوير ثقافة وبيئة العمل.
صرحت نجلاء قناوى، رئيس قطاع الموارد البشرية: "بأن لدى فودافون مصر قوى عاملة تقدر بأكثر من 10 آلاف موظف يعملون فى مراكز ومكاتب الشركة على مستوى الجمهورية، ويتمتعون بكفاءات وخبرات هائلة تسهم فى تقديم خدمات داخل وخارج مصر، حيث يُعد الاستثمار فى تنمية الموارد البشرية إحدى أولويات الشركة، مؤكدة أننا نسعى لضم المزيد من الكوادر الشابة وعناصر الخبرة، لذلك لزم تحقيق التوازن الوظيفى فى بيئة العمل، حيث نضع تطوير وتنمية التطلعات الشخصية للأفراد العاملين فى صميم مهمتنا فى الشركة، مضيفة، ونؤيد باستمرار مساعى موظفينا فى تحقيق طموحاتهم المهنية، الأمر الذى ينعكس بصورة إيجابية على المستوى الشخصى والأسرى بل وعلى المجتمع بشكل عام."
وأضافت قناوى، أن أحد أهداف الشركة هو توفير بيئة عمل تحترم الفروق الفردية التى يضيفها كل فرد للشركة، وتقدرها وتستثمرها بأفضل الطرق، موضحة أن الشركة تولى بالغ الاهتمام برفاهية الموظفين وتشجيعهم على الحفاظ على لياقتهم البدنية فى وقت العمل داخل بيئة تعتنى بصحتهم البدنية والذهنية،مشيرة إلى أن الشركة تتمتع بفريق عمل للصحة والأمان تتمثل مهمته فى ضمان توفير بيئة عمل آمنة، مؤكدة أن فودافون مصر تركز على تحديد أفضل المواهب والقدرات وأعلى الكفاءات لتزودها ببرامج التطور السريع، وتقدم باستمرار فرصا للتطور المهنى الوظيفى، وتقوم بإعداد المواهب الجديدة كى تصبح قادة المستقبل من خلال خطط التدريب المعدة بإتقان، وخيارات التعلم الإلكتروني، والكتب، والإرشاد الوظيفى وتوفير فرص التعلم والاطلاع من خلال التنقلات الداخلية والوظيفية.
كانت فودافون مصر قد حصدت على عدد كبير من الجوائز فى السنوات الماضية، حيث سبق وحصلت الشركة على لقب "أفضل جهة للعمل" على مستوى كافة قطاعات العمل لأربع أعوام متتالية، والتى منحتها مؤسسة "نيلسن" للأبحاث التسويقية.
جدير بالذكر، أن معهد Top Employer هى جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى التى تثبت تقديم أداء متميز وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، استراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، إدارة الأداء، تنمية المهارات القيادية، التعويضات والمزايا المقدمة للموظفين، التعلم والتطور الشخصى للموظفين سواء الجدد أو القدامى وغيرها.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك