أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى اخبار المراجع المصرى > منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: كيفية اختيار افضل شركة توزع ارباح في السوق السعودي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أنواع صناديق الاستثمار في السعودية (آخر رد :ارينسن)       :: كيف اعرف اسهمي القديمه (آخر رد :ارينسن)       :: مؤشرات شركة مسك السعودية (آخر رد :ارينسن)       :: عيوب التداول باستخدام الهارمونيك (آخر رد :سلمي علي)       :: مفهوم الدعم والمقاومة (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أفضل أنواع التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: خطوات التسجيل في فرنسي تداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شروط تسجيل عضوية بموقع حراج (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-25-2014, 04:26 PM
ميمو ميمو غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 7,194
افتراضي العربي: الانتهاء من قانون الخدمة المدنية الجديد خلال أسبوعين




وزير التخطيط أشرف العربيأعلن الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، الانتهاء من قانون الخدمة المدنية الجديد خلال أسبوعين.

ويعتبر قانون الخدمة المدنية بديلاً لقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذى يعكس فلسفة القانون بتنظيم أوضاع العاملين بالدولة إلى قانون الخدمة المدنية الجديد باعتبار الخدمة المدنية للشعب هى الهدف من هذا القانون وليس مجرد تنظيم أحوال العاملين.

وقال الوزير، في تصريحات خاصة على هامش مؤتمر الاستثمار في مصر استثمار بالمستقبل، إن القانون الجديد يهدف إلى تحسين بيئة العمل وتأهيل الجهاز الإداري للدولة وتعديل منظومة الأجور ووضع ميثاق شرف للوظيفة بجانب منظومة جديدة لتأهيل وتدريب العاملين.

كان الوزير قد أكد في تصريحات سابقة أن القانون الجديد سيراعى الحفاظ علي الحقوق الحالية للعاملين المدنيين بالدولة من حيث الدرجات الوظيفية والأجور، وإعادة تعريف وظائف الإدارة العليا، استحداث لجان للموارد البشرية بدلاً من لجان شئون العاملين ، وزيادة مدة الإجازة الاعتيادية لذوي الاحتياجات الخاصة، فتح المجال لترقية الكفاءات بالاختيار.

كما يهدف أيضًا إلى تطوير جدول أجور العاملين المدنيين بالدولة، تخفيض المدد البينية للترقية، واستحداث نظام جديد لتقويم أداء العاملين المدنيين بالدولة، تفعيل نظم التدريب وتطويرها، تدعيم سلطات وصلاحيات القيادات الإدارية بوحدات الجهاز الإداري وغيرها من التعديلات المواكبة لنظم الإدارة الحديثة والتغيرات التي يشهدها المجتمع.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت