أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتديات المراجعه > منتدى المراجعه الداخليه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: مفهوم الدعم والمقاومة (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أفضل أنواع التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: خطوات التسجيل في فرنسي تداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شروط تسجيل عضوية بموقع حراج (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: اعتماد العزل (آخر رد :مروة مصطفي)       :: شركة امتلاك (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيفية شراء الاسهم الامريكية الحلال (آخر رد :سلمي علي)       :: طريقة تحويل العملات المختلفة (آخر رد :سلمي علي)       :: حجابات شيفون (آخر رد :سلمي علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-27-2016, 09:08 PM
ميمو ميمو غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 7,194
افتراضي Delivering- internal audit



The internal audit process

While every internal audit is unique, the process of internal auditing is similar for most engagements and normally consists of four stages. The process described below briefly explains what happens during each stage and outlines the questions and actions the internal auditor needs to address for completion.
1. Research

Before internal auditors begin, they gather a broad range of information about the subject area or activity they are about to review.
  • What are the objectives?
  • What activities occur?
  • How are they performed?
  • How is performance measured?
  • What are the risks (current, emerging, horizon)?
  • What are the responses to risks?
  • How do managers know responses to risks are effective?
2. Planning

Auditors use their analysis of the information to determine and agree the scope and objectives of the audit with the audit manager and managers in the organisation.
  • Determine the scope of the audit
  • Establish and agree audit objectives and the criteria to be sued
  • Obtain resources with appropriate skills, knowledge and experience
  • Set targets, outputs and deadlines
  • Timetable and schedule events
  • Prepare programme of work
3. Providing assurance

Internal auditors will tell people how well things are working, based on observations and other information they have collected.
  • Gather information through discussion, interviews, observations and other internal audit tests
  • Analyse and evaluate information against criteria
  • Document/evidence findings
  • Draw conclusions and form opinions
  • Communicate results
4. Action

Based on the work that internal auditors do, managers acknowledge the risks of what they do and report that up the line or agree to implement improvements. The internal audit is not over until the reporting of the changes takes place.
  • Agree with managers what actions they will take
  • Clear responsibility and target dates are set
  • Ensure process to follow up actions is in place

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت