أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتديات المراجعه > منتدى المراجعه الخارجيه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: مفهوم الدعم والمقاومة (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أفضل أنواع التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: خطوات التسجيل في فرنسي تداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شروط تسجيل عضوية بموقع حراج (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: اعتماد العزل (آخر رد :مروة مصطفي)       :: شركة امتلاك (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيفية شراء الاسهم الامريكية الحلال (آخر رد :سلمي علي)       :: طريقة تحويل العملات المختلفة (آخر رد :سلمي علي)       :: حجابات شيفون (آخر رد :سلمي علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-18-2013, 02:15 AM
الحمد لله الحمد لله غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 1,226
افتراضي العلاقة بين التخصص والجودة في مجال المراجعة



تهدف هذه الدراسة إلى بحث العلاقة بين تخصص مكتب المراجعة وجودة المراجعة ، وذلك من خلال السعي نحو التعرف على طبيعة تخصص المراجع في نشاط ما ، والمقاييس الخاصة بها ، وتحديد مدى وجود علاقة بين جودة المراجعة وتخصص مكتب المراجعة ، وتحديد مدى وجود علاقة بين جودة المراجعة ومكاتب المراجعة المرتبطة بمكاتب المراجعة العالمية الكبرى ، وتحديد مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مكاتب المراجعة المتخصة والجهاز المركزي للمحاسبات وذلك فيما يتعلق بجودة المراجعة .

للتحميل

http://adf.ly/Tpyv4

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-18-2013, 10:17 AM
sultanaccount sultanaccount غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 3
افتراضي



الدراسة شيقة وتحتاج الي قراءة وبالتالي لا استطيع التحدث في الدراسة الا بعد قراءته .... ولكن في الموضوع ادلو بدلوي كلآتي ( طبعا من الحياه العملية التي عشناها ) :
اولا بالنسبة لمكتب المحاسبة : مفيد جدا التخصص لآنه ستكون هناك كوادر متخصصة تستطيع العمل بكفاءة اكبر بشرط ( في فترة التدريب وكل فترة زمنية يمر الشخص علي باقي الفروع ( لآن المحاسبة والضرائب لاتنفصل عن بعضها )
ثانيا : بالنسبة للمتدرب او الموظف : غير مفيد علي الاطلاق فهو يكون قويا في فرع من الفروع وضعيف جدا في باقي الفروع فمثلا ( وهذا يحدث في المكاتب الكبيرة ) اكون متخصصا في ضريبة المرتبات والاجور وبالتالي اكون قويا جدا في هذا المجال ولكني ضعيف في باقي الفروع الضريبية وايضا ضعيف في المراجعة والمعايير وهاكذا.
اخيرا هذا النظام في رايي غير مجدي ولا يخلق كوادر ولكن خير الامور الوسط ..... مثلا يبدأ الموظف في مكتب المحاسبة لدراسة المراجعة ( وهي عصب العمل بالمكاتب ) لفترة زمنية ( حسب قدرات المتدرب ) ثم الاتجاه للضرائب ( فرع فرع ) واخيرا يكون شاملا وبالتالي سيكون لدينا كوادر مستقبلية
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 05-18-2013, 10:51 PM
معاز معاز غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 2,080
افتراضي



انا معك يا استاذ سلطان فى رايك فلايمكن ان يكون مراجع فى جزء بسيط من المراجعه خصوصا ان المراجعه موضوع متكامل
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت