أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتدى اخبار المراجع المصرى > منتدى الاخبار الاقتصاديه المصريه والعالميه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: طريقة بيع الاسهم في الراجحي عن طريق الصراف الآلي (آخر رد :سلمي علي)       :: شركة الخليج للنقل والتخزين (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيف ابيع اسهم ارامكو عن طريق الأهلي أونلاين (آخر رد :سلمي علي)       :: افضل سهم للشراء (آخر رد :سلمي علي)       :: أعضاء مجلس إدارة شركة شمس (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: معني التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شركة الباحة للاستثمار والتنمية (آخر رد :سلمي علي)       :: كيف افتح محفظة اسهم (آخر رد :سلمي علي)       :: كيفية اختيار افضل شركة توزع ارباح في السوق السعودي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أنواع صناديق الاستثمار في السعودية (آخر رد :ارينسن)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-11-2014, 06:54 PM
كرم الجن كرم الجن غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 1,229
افتراضي وزير الاستثمار: تعدد مراكز التدريب يثرى المنافسة والأبحاث بين الشركات



أكد أشرف سالمان، وزير الاستثمار المصرى إن تعدد مراكز التدريب يثرى المنافسة والأبحاث بين الشركات خاصة على المستوى العالمى، قائلاً "إننا فى مصر نحتاج لتوحيد جهود التدريب بدلا من كثرة المراكز وإنفاق الكثير عليها دون نتائج ملموسة".

وردًّا على سؤال "اليوم السابع" حول تضمن قانون الخدمة المدنية لبنود تربط الترقى بالكفاءة وأهمية التدريب وآليات ترقى العاملين من خلاله وضرورة توحيد الأساليب قال وزير الاستثمار المصرى، إن التدريب بالفعل مفيد جدا بدليل تقدم القطاع الخاص أحيانا لشراء مراكز تدريب.

وتابع وزير الاستثمار المصرى خلال المؤتمر المنعقد بهيئة الاستثمار اليوم أثناء توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والغرفة الألمانية العربية: كنت مدربا بمركز تدريب إعداد القادة وعدد من الوزراء قبل ذلك.

وأضاف وزير الاستثمار المصرى إن نشر الأبحاث يكون من أسس الارتقاء العلمى والمنافسة بين المراكز البحثية، وقال من العناصر الرئيسية للعمل هو التقييم وهو عنصر من العمل فى العالم ويجب على كل جهة أن تركز لتدريب عمالها خاصة أن البرنامج الحالى يتضمن 900 ألف ساعة عمل.

من جانبه قال المهندس محمود حجازى رئيس القابضة للتشييد والتعمير لـ"اليوم السابع": نسعى بالفعل لربط الإنتاج بالأجر لان العامل عندما يتدرب سترتقى مهاراته وبالتالى سيتم رفع مرتبه تواكبا مع ارتفاع إنتاجه، مضيفًا "نسعى لتدريب 30 ألف عاملا وفنيا ومهندسا من شركاتنا فى الفترة القادمة وسيتم تدريب 11 ألف منهم خلال المنحة التدريبية الحالية".

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت