أهلا وسهلا بكم في منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت نتمنى لكم اجمل الاوقات برفقتنا
ضع وصفاً للصورة الأولى الصغيره هنا1 ضع وصفاً للصورة الثانية الصغيره هنا2 ضع وصفاً للصورة الثالثه الصغيره هنا3 ضع وصفاً للصورة الرابعه الصغيره هنا4
العودة   منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت > منتديات المراجعه > منتدى المراجعه الداخليه
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: مفهوم الدعم والمقاومة (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: أفضل أنواع التداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: خطوات التسجيل في فرنسي تداول (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: شروط تسجيل عضوية بموقع حراج (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: رسوم الحساب الاستثماري في تداول الراجحي (آخر رد :دعاء يوسف علي)       :: اعتماد العزل (آخر رد :مروة مصطفي)       :: شركة امتلاك (آخر رد :مروة مصطفي)       :: كيفية شراء الاسهم الامريكية الحلال (آخر رد :سلمي علي)       :: طريقة تحويل العملات المختلفة (آخر رد :سلمي علي)       :: حجابات شيفون (آخر رد :سلمي علي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-14-2016, 07:22 PM
ميمو ميمو غير متواجد حالياً
مدير عام
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 7,194
افتراضي فرصة جديدة للتدقيق الداخلي-التقارير المتكاملة



مع كل تطور فكري جديد تتاح فرصة جديدة للتدقيق الداخلي لإثبات كفاءته وهذه المرة قد تكون الفرصة سانحة للمساهمة في تقديم قيمة للمؤسسة من خلال التوصية بتبني إطار التقارير المتكاملة بهدف إصدار تقرير متكامل عن الشركة وفي نفس الوقت تقديم توكيد عن محتويات هذا التقرير قبل نشره والاطلاع عليه من قبل أصحاب المصلحة. ولكن ما هي التقارير المتكاملة وما هو الدور الذي سيلعبه التدقيق الداخلي؟
نشأة التقارير المتكاملة
على الرغم من أن العالم أصبح صغير بفضل التكنولوجيا والاتصالات التي سهلت عملية الحصول على المعلومات إلا أن هناك كثير من الشركات تتحفظ على المعلومات المتعلقة بها وتقتصر عملية نشر معلوماتها على البيانات المالية المدققة فقط.
بدأت فكرة التقارير المتكاملة في عام ٢٠٠٩ عندما ناشدت الأمم المتحدة كل من الاتحاد الدولي للمحاسبة ومؤسسة مبادرة التقارير العالمية لتشكيل لجنة للإشراف على وتطوير إطار عالمي للتقارير المتكاملة، في العام ٢٠١٣ تم طرح إطار التقارير المتكاملة. حيث خلصت اللجنة إلى أن التقارير المتكاملة تعمل على تحسين طريقة تفكير وتخطيط الشركات كما أنها توثق قصة الشركة ضمن تقرير. يهدف الاطار الذي تم وضعه إلى:
تحسين جودة المعلومات المتوفرة إلى مقدمي رأس المال للمساعدة في كفاءة وإنتاجية رأس المال (بمعنى عوائد أفضل على الاستثمارات).
تعزيز نهج أكثر تماسكاً وفعالية لتقارير الشركات من خلال اعتماد معايير وإيصال صورة كاملة عن كافة العوامل الرئيسية التي تؤثر في المؤسسة لخلق قيمة على مر الزمن.
تعزيز المساءلة والإشراف على قاعدة واسعة من المواضيع وخاصة المواضيع المتعلقة بـ (المالية، التصنيع، الفكر، الموارد البشرية، العلاقة مع المجتمع والبيئة) كما تعزز فهم الترابط بين هذه المواضيع.
دعم التفكير المتكامل وصنع القرار والإجراءات التي تركز على خلق القيمة على المدى القصير والمتوسط والطويل.
وفيما يلي شكل توضيحي من إطار التقارير المتكاملة يتعلق بعملية خلق القيمة للشركة:
أوجه التشابه والاختلاف مع التوكيد المشترك
أشرت في مقال سابق لي عن أهمية التفكير المتكامل والتوكيد المشترك، فالتوكيد المشترك هو توكيد داخل الشركة مهم لمتخذ القرار في الشركة أما التقارير المتكاملة هي توكيد لأطراف خارج الشركة كالمستثمرين والدائنين وقد تتشابه طريقة التعامل مع كل من التوكيد المشترك والتقارير المتكاملة فكلهما يتطلب توفير حصر بمتطلبات التوكيد المطلوب من قبل مزودي التوكيد في الشركة إلا أن ما يميز التقارير المتكاملة هو النظرة المستقبلية للشركة ومدى قدرتها على خلق قيمة على المدى القصير والطويل ويعتبر التوكيد المشترك مدخل للتقارير المتكاملة والتي تشمل معلومات أوسع من تقارير التوكيد المشترك. كما أن التقارير المتكاملة تظهر مستوى التفكير المتكامل للشركة وقدرتها المستقبلية في حين أن التوكيد المشترك يظهر إلى حد ما رأي مزودي التوكيد على حياد وليس كوحدة واحدة، والجدول التالي يلخص الفروقات الرئيسية:
الموضوع
التقارير المتكاملة
التوكيد المشترك
المستفيد من التوكيد
توكيد لأطراف خارج الشركة وقد يتم الاستفادة منه داخل الشركة لفهم قصة الشركة واتخاذ القرارات
توكيد لأطراف داخل الشركة فقط
الهدف
تقديم تأكيد عن مدى قدرة الشركة على خلق قيمة على مر الزمن
تقديم رؤية شاملة عن قدرة الشركة على تحقيق أهدافها والتعامل مع مخاطرها
محتوى التقرير معلومات مالية وغير مالية عن نموذج أعمال الشركة وحوكمتها واستراتيجيتها وتوزيع مواردها وأداءها والنظرة المستقبلية للشركة
معلومات عن مجتمع مخاطر الشركة ونطاق تغطية كل مزود توكيد لهذه المخاطر
فوائد التقارير المتكاملة للمستثمرين
تنقسم فوائد التقرير المتكامل للشركة بناءً على متلقي التقرير فبالنسبة للمستثمرين ستمثل المعلومات المتوفرة في التقرير وخاصة المعلومات غير المالية نظرة أشمل عن الشركة وعن التوجه الاستراتيجي لها ويمكن اعتبار التقرير مصدر معلومات لاتخاذ قرارات استثماريه جديدة للمستثمرين ولا شك بأن النظرة التقليدية للقوائم المالية لم تعد الأساس الذي يتم الاعتماد عليه لاتخاذ قرارات استثماريه جديدة من عدمه نظراً لكون القوائم المالية هي معلومات تاريخية ولا تعبر عن القدرة المستقبلية للشركة كما أن شركات كبيرة قد أعلنت إفلاسها أو تضمنت تلاعب في قوائمها المالية على الرغم من تدقيق بياناتها المالية من قبل اكبر شركات التدقيق الخارجي. فالتقارير المتكاملة تزيد من فعالية الإفصاح عن المعلومات وعن كيفية إدارة الشركة لاستراتيجيتها وفعالية الحوكمة وأداء الشركة بما يتوافق مع البيئة الخارجية للشركة وبما يساهم في خلق قيمة لها على المدى القصير والطويل.
تعزيز التفكير المتكامل
من جه أخرى، قد يساعد التقرير المتكامل الأطراف المختلفة داخل الشركة لإلقاء نظرة عامه على الشركة، كما أنه يعزز التفكير المتكامل وهو المفهوم الجديد الذي تطرقت له مسودة مدونه قواعد الحوكمه -كنج ٤- حيث تلعب المعلومات غير المالية دور كبير في تعزيز التفكير المتكامل بين وحدات العمل المختلفة.
كما أن الشركات تستخدم التقارير المتكاملة لإيصال قصة الشركة بشكل واضح وموجز ومتكامل وتوضيح كيف يتم استغلال الموارد لخلق قيمه للشركة، كذلك تساعد التقارير المتكاملة في التفكير الشمولي عن استراتيجية وخطط الشركة وإدارة مخاطرها الرئيسية وتطوير أداءها في المستقبل وخلق ثقه لدى المستثمرين وأصحاب المصلحة.
مبادئ إرشاديه
اطار التقارير المتكاملة هو اطار مبني على المبادئ، والهدف من ذلك هو منح الشركات مرونة في إعداد التقرير نظراً للاختلافات بين الشركات مع المحافظة على درجة كافية من التشابه في المحتويات وذلك بهدف المقارنة بينها. كما أن الاطار لم يحدد أي مؤشرات أداء لقياس الإفصاح المطلوب. حدد هذا الإطار المبادئ الإرشادية التي يجب تحديدها وفهمها من قبل الشركات قبل إعداد التقارير المتكاملة وهي:
التركيز الاستراتيجي والتوجه المستقبلي: يجب أن يقدم التقرير المتكامل نظرة ثاقبة عن استراتيجية الشركة ومدى ارتباطها بقدرة الشركة على خلق قيمة على المدى القصير والمتوسط والطويل، واستخدامها لرؤوس الأموال.
ترابط المعلومات: يجب أن يظهر التقرير المتكامل صورة شاملة لترابط العوامل المختلفة ومدى الاعتمادية بينها والتي تؤثر في قدرة المنظمة على خلق قيمة بمرور الزمن.
العلاقات بأصحاب المصلحة: يجب أن يظهر التقرير المتكامل نظرة ثاقبة لطبيعة ونوعية علاقات الشركة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك كيف وإلى أي مدى تفهم الشركة وتأخذ بعين الاعتبار وتستجيب لاحتياجات والمصالح المشروعة لأصحاب المصلحة.
الأهمية النسبية: يجب أن يفصح التقرير المتكامل عن معلومات حول المسائل التي تؤثر بشكل جوهري في قدرة الشركة على خلق قيمة على المدى القصير والمتوسط والطويل.
الإيجاز: ينبغي أن يكون التقرير المتكامل موجزة.
الموثوقية والاكتمال: ينبغي أن يتضمن التقرير المتكامل كافة المواضيع الجوهرية الإيجابية والسلبية على حد سواء بطريقة متوازنة وبدون خطأ جوهري.
الاتساق وقابلية المقارنة: ينبغي أن تقدم المعلومات في التقرير المتكامل على أساس متسق مع مرور الوقت وبطريقة تمكن من مقارنة الشركة مع غيرها من الشركات ومقارنة قدرتها على خلق القيمة مع مرور الوقت.
محتويات التقارير المتكاملة
لعل تحديد محتويات التقارير المتكاملة يبدأ من خلال الإجابة على السؤال التالي: ما هي المعلومات التي يتم على أساسها تقييم مقدرة الشركة على خلق القيمة؟. تضمن اطار التقارير المتكاملة ثمانية عناصر رئيسية لمحتويات أي تقرير متكامل و وضح الاطار المحتويات الرئيسية لكل عنصر من هذه العناصر، كما يجب التعامل مع هذه العناصر بشكل مترابط مع بعضها البعض وهذه العناصر هي:
نظرة عامة عن الشركة والبيئة الخارجية: ماذا تعمل الشركة وما هي الظروف التي تعمل بها؟
الحوكمة: كيف يدعم اطار حوكمة الشركة قدرتها على خلق قيمة على المدى القصير والمتوسط وطويل المدى؟
نموذج الأعمال: ما هو نموذج عمل الشركة؟
المخاطر والفرص: ما هي المخاطر والفرص التي تؤثر على قدرة الشركة على خلق قيمة على المدى القصير والمتوسط والطويل، وكيف تتعامل الشركة معها؟
الاستراتيجية وتوزيع الموارد: إلى أين تريد الشركة أن تذهب وكيف تنوي الوصول إلى ذلك؟
الأداء: إلى أي مدى حققت الشركة أهدافها الاستراتيجية للفترة المحددة للتقرير وما هي نتائج وأثر ذلك على رأس المال؟
الآفاق المستقبلية: ما هي التحديات والأمور غير الثابتة للشركة والمرجح أن تواجهها خلال تنفيذ استراتيجيتها، وما هي الآثار المحتملة لنموذج أعمالها والأداء في المستقبل؟
أسس العرض: كيف تحدد الشركة ما هي المواضيع المهمة التي يجب أن يتم إدراجها ضمن التقرير المتكامل وكيف يتم تقييم أهميتها؟
مسؤولية إعداد التقارير المتكاملة
تضمن اطار التقارير المتكاملة أن يتعهد من تناط بهم مسؤولية الحوكمة في الشركة (وهم على الأغلب مجلس الإدارة) بأنهم مسؤولين عن نزاهة المعلومات المتوفرة في التقرير وبأنهم طبقوا تفكير مشترك عند إعداد وعرض التقرير ورأيهم بأن التقرير المتكامل متوافق مع اطار التقارير المتكاملة.
دور المدقق الداخلي
قد يكون دور المدقق الداخلي هو إعلام الإدارة بضرورة تبني إطار عمل التقارير المتكاملة لما لهذا الاطار من أثر على سمعة الشركة وتعزيز الإفصاح والحوكمة المؤسسية للشركة كما قد تلعب هذه التقارير دور مهم في جلب رؤوس أموال جديدة للشركة لتوسعة أعمالها، وقد تكون هناك فرصة أخرى للتدقيق الداخلي لتقديم توكيد لأطراف خارج الشركة (وهو شيء جديد) بطريقة غير مباشرة من خلال تقديم توكيد عن محتويات التقرير المتكامل للشركة قبل نشره وعن مدى توافقه مع إطار التقارير المتكاملة. ويبدو أن معهد المدققين الداخليين العالمي قد تيقن لهذا الأمر حيث تضمن استطلاع رأي وزع في 9 مايو 2016 على الأسئلة التالية:
السؤال الأول: هل تخطط الشركة التي تعمل بها لإصدار تقرير متكامل سنوي حسب اطار التقارير المتكاملة؟
الإجابات المقترحة أي مما يلي:
نعم هذه السنة.
نعم.
نعم ولكن لم يتم تحديد الوقت في المستقبل.
لا.
أنا غير مدرك لاطار التقارير المتكاملة.
لا اعرف.
السؤال الثاني: أي من العبارات التالية الأفضل لوصف التعامل مع التفكير المتكاملة من قبل الشركة التي تعمل بها؟
الإجابات المتقرحة أي من التالي:
الشركة التي أعمل بها تبنت التفكير المتكامل.
الشركة التي أعمل بها على علم به لكنها لم تتبنى التفكير المتكامل.
أنا لست على علم بمفهوم التفكير المتكاملة.
الخلاصة
قد تكون فكرة التقارير المتكاملة هي جزء من الابتكار في مجال عالم الأعمال وقد يصب هذا الابتكار في مصلحة أصحاب رؤوس الأموال بالدرجة الأولى إلا أن التقارير المتكاملة قد تكون ذات منفعة للشركة نفسها لتعيد حساباتها في كل عام وتنظر إلى القيمة التي أضافتها ومدى مقدرتها على خلق قيمة على المدى القصير والطويل. فعلى الرغم من أن هناك تكاليف حتمية من إعداد مثل هذا التقرير الشامل والتي تتمثل في وقت إعداد التقرير والموارد المطلوبة لإعداده إلا أن هناك منافع خفية قد تظهر لاحقاً بعد إعداده تتمثل في زيادة سعر سهم الشركة وجذب رؤوس أموال جديدة. وفي النهاية، هذه فرصة لا بد للتدقيق الداخلي أن يستغلها لإعلام مجلس الإدارة والإدارة العليا بالتطورات الحاصلة في عالم الأعمال والتي من المرجح أن تجعل من التقارير المتكاملة متطلب إلزامي على الشركات في المستقبل القريب.
كاتب المقال : أيمن عبدالرحيم.
أنا مهتم بمشاركتكم بأي أفكار أخرى تتعلق بهذا المجال، يمكنكم التعليق على المقال في نهاية هذه الصفحة أو مراسلتي عبر البريد الإلكتروني الخاص بي
ayman.abdelrahim@outlook.com

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
كافة الحقوق محفوظة لـ منتدى المراجع المصرى/المحاسب القانونى محمد صفوت