[مجدى الجن]

ملخص الدراسة
تناولت الدراسة بالتحليل والمناقشة دور إدارات المراجعة الداخلية في تفعيل مبادئ الحوكمة
في المصارف العاملة في فلسطين، مع عرض سريع لمفهوم حوكمة المصارف، وبيان أهميتها وأهدافها ومبادئها، ومن ثم التطرق إلى دور المراجعة الداخلية
وتطور الميثاق الأخلاقي وتطور المعايير المهنية للمراجعة الداخلية في ضوء المهام والمسئوليات المتعلقة بها.
وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي فيإجراء الدراسة من خلال جمع البيانات
من مصادرها الأولية والثانوية، حيث تم جمع البيانات من خلال استبانة أعدت خصيصا لهذاالغرض،
وتم توزيعها على مجتمع الدراسة البالغ عدده 60 مراجعًا داخليًا في المصارف
في تحليل (SPSS) العاملة في فلسطين
وقام الباحث باستخدام برنامج التحليل الإحصائي البيانات، واختبار الفرضيات،
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها:
أن هناك تأثير كبير للميثاق الأخلاقي للمراجعة الداخلية على حوكمة المصارف، وأن تطور معايير المراجعة الداخلية يساهم بشكل رئيسي في تحسين الحوكمة في المصارف لإنجاز العديد من الأهداف، ولضمان تنفيذ أعمال الحوكمة يجب أن يتواجد التنظيم الإداري والمهني المتكامل والذي يشتمل على وجود مجلس الإدارة ولجنة المراجعة وإدارة المراجعة الداخلية ولجنة إدارة المخاطر إلى جانب وظيفة مراقبةالامتثال.
وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات كان من أهمها:
ضرورة تعميق المفاهيم والمبادئ التي قضت بها المعايير الدولية للمراجعة الداخلية لدى
افة المراجعين الداخليين من خلال عقد الدورات التدريبية التأهيلية اللازمة والعمل على
متابعة تحديث وتطوير التطبيقات السليمة لمعايير المراجعة الداخلية، وضرورة بذل العناية الكاملة
من قبل سلطة النقد الفلسطينية في مجال التزام المصارفبمبادئ وقواعد الحوكمة والتعليمات الصادرة عنها،
والعمل على نشر مفهوم وثقافة الحوكمة لدى كافة الأطراف ذات العلاقة، وإصدارالنشرات والتعليمات
التي تعكس دور وأهمية الحوكمة، والالتزام بقواعدها ومبادئها في المصارف العاملة بفلسطين.


للتحميل

http://adf.ly/Tp25Q

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك