أكد أشرف سالمان، وزير الاستثمار المصرى إن تعدد مراكز التدريب يثرى المنافسة والأبحاث بين الشركات خاصة على المستوى العالمى، قائلاً "إننا فى مصر نحتاج لتوحيد جهود التدريب بدلا من كثرة المراكز وإنفاق الكثير عليها دون نتائج ملموسة".

وردًّا على سؤال "اليوم السابع" حول تضمن قانون الخدمة المدنية لبنود تربط الترقى بالكفاءة وأهمية التدريب وآليات ترقى العاملين من خلاله وضرورة توحيد الأساليب قال وزير الاستثمار المصرى، إن التدريب بالفعل مفيد جدا بدليل تقدم القطاع الخاص أحيانا لشراء مراكز تدريب.

وتابع وزير الاستثمار المصرى خلال المؤتمر المنعقد بهيئة الاستثمار اليوم أثناء توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والغرفة الألمانية العربية: كنت مدربا بمركز تدريب إعداد القادة وعدد من الوزراء قبل ذلك.

وأضاف وزير الاستثمار المصرى إن نشر الأبحاث يكون من أسس الارتقاء العلمى والمنافسة بين المراكز البحثية، وقال من العناصر الرئيسية للعمل هو التقييم وهو عنصر من العمل فى العالم ويجب على كل جهة أن تركز لتدريب عمالها خاصة أن البرنامج الحالى يتضمن 900 ألف ساعة عمل.

من جانبه قال المهندس محمود حجازى رئيس القابضة للتشييد والتعمير لـ"اليوم السابع": نسعى بالفعل لربط الإنتاج بالأجر لان العامل عندما يتدرب سترتقى مهاراته وبالتالى سيتم رفع مرتبه تواكبا مع ارتفاع إنتاجه، مضيفًا "نسعى لتدريب 30 ألف عاملا وفنيا ومهندسا من شركاتنا فى الفترة القادمة وسيتم تدريب 11 ألف منهم خلال المنحة التدريبية الحالية".